Сейчас стало модно ругать работодателей,в том числе предпринимателей за зарплату в конвертах,за некорректное отношение к работникам,а кто нибудь задумывался о том каково этим самым предпринимателям подобрать коллектив,найти достойных сотрудников,тех с которыми можно развиваться а не лопнуть???Кто нибудь говорит об ответственности работника?
Кто работодателя защитит от грамотных лентяев,разгильдяев и прочих "сотрудников"Лично я имею в плане финансовых потерь от таких "работников"хорошие "дивиденды".Теперь уже имея опыт в этом плане,мне уже гораздо легче узнавать людей с профессией-ищу работу.Есть такие кто сталкивался с подобной проблеммой?Работу ищут все - а кто действительно готов зарабатывать?
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться