Всю контору (государственное унитарное предприятие) "добровольно" отправляют в отпуск за свой счет (по семейным обстоятельствам) с 11 по 31 января 2010 года. Конечно можно встать в позу и оказаться за воротами. Подскажите, чем грозит в дальнейшем 20 дней без содержания, кроме финансовых потерь? Я имею в виду больничны, очередной отпуск, стаж, пенсия и т.
п.Добровольно-принудительный отпуск
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться